Nous aimerions créer et administrer un sondage anonyme auprès de l'ensemble de notre personnel afin d'obtenir des idées et des commentaires sur les sujets suivants :

• Les niveaux de stress.
• La culture d'entreprise.
• La motivation.
• La composition et cohésion de l'équipe.
• La rémunération, les récompenses et les incitatives.
• Le personnel et les pratiques de gestion.
• Les niveaux de satisfaction.

Pour développer et administrer ce sondage, vous aurez accès au personnel dirigeant et en RH.

À partir des résultats du sondage, nous voudrions acquérir des informations qui nous mèneront à apporter des changements positifs afin d'accroître la satisfaction des employés et l'efficacité de l'équipe.