Par le passé, nous avons eu des difficultés à embaucher et conserver les individus les plus talentueux. Nous aimerions mettre au point un système pour accroître notre équipe de manière efficace. En collaboration avec les étudiant.e.s, nous voudrions revoir nos pratiques d'embauche et mettre en place des meilleures pratiques en matière de structures.

Les étudiants devraient s’attendre à :

• Évaluer nos procédures de recrutement et de sélection actuelles;
• Élaborer des systèmes et des processus d'embauche fondés sur les meilleures pratiques et nos besoins organisationnels;
• Envisager l'utilisation de tests psychométriques, d'exercices d'évaluation et de pratiques d'entrevue normalisées;
• Présenter une méthodologie d'embauche révisée à notre organisation pour qu'elle l'adopte, avec des références.