Notre organisation doit se préparer à une croissance rapide. Pour nous aider à faire cela, nous avons besoin d'avoir les bonnes personnes aux bons endroits. Nous aimerions que les étudiant.e.s nous aident à modifier notre structure organisationnelle actuelle de manière à gérer au mieux nos priorités de croissance.

Pour ce faire, nous croyons que les étudiant.e.s auront à :

• Effectuer des recherches sur les postes et le personnel existants;
• Appliquer une compréhension des structures organisationnelles efficaces dans notre industrie;
• Générer une projection des besoins en personnel;
• Effectuer une analyse des lacunes en ce qui concerne les compétences ainsi que les postes nécessaires;
• Élaborer une proposition de reconfiguration de notre structure organisationnelle actuelle.